Investeren in talent voor de regio

Stichting FB Oranjewoud

๐™Ž๐™ฉ๐™ž๐™˜๐™๐™ฉ๐™ž๐™ฃ๐™œ ๐™๐˜ฝ ๐™Š๐™ง๐™–๐™ฃ๐™Ÿ๐™š๐™ฌ๐™ค๐™ช๐™™ ๐™ค๐™ฃ๐™™๐™š๐™ง๐™จ๐™ฉ๐™š๐™ช๐™ฃ๐™ฉ ๐™๐™ช๐™ฉ๐™ช๐™ง๐™š๐™ข๐™–๐™ ๐™š๐™ง๐™จ: ๐™ž๐™ฃ๐™ซ๐™š๐™จ๐™ฉ๐™š๐™ง๐™š๐™ฃ ๐™ž๐™ฃ ๐™ฉ๐™–๐™ก๐™š๐™ฃ๐™ฉ ๐™ซ๐™ค๐™ค๐™ง ๐™™๐™š ๐™ง๐™š๐™œ๐™ž๐™ค

Futuremakers heeft er een nieuwe supporter bij: Stichting FB Oranjewoud. De stichting zet zich in voor economische en maatschappelijke waarde voor Friesland en de regio en ondersteunt initiatieven die bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige samenleving. De verbinding tussen talent, onderwijs en bedrijfsleven die tijdens Futuremakers centraal staat, sluit daar goed bij aan.

โ€œFuturemakers brengt werelden bij elkaar die belangrijk zijn voor de toekomst van onze regio: bedrijfsleven, onderwijs en talentโ€, vertelt Robert van de Leur, vicevoorzitter van Stichting FB Oranjewoud. โ€œWerkzoekenden en studenten kunnen op een laagdrempelige manier kennismaken met bedrijven en ontdekken welke mogelijkheden er in Noord-Nederland zijn. Andersom krijgen bedrijven de kans om nieuw talent te ontmoeten.โ€

Juist die verbinding is voor Stichting FB Oranjewoud reden om FUTUREMAKERS te ondersteunen. De stichting investeert met kennis, tijd en geld in initiatieven die economische en maatschappelijke waarde creรซren. Samenwerking speelt daarin een belangrijke rol: door partijen met elkaar te verbinden, kunnen nieuwe kansen en ontwikkelingen ontstaan.

๐—ž๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐—ฒ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—ธ๐—ฎ๐—ป

Dat is ook de gedachte achter Futuremakers. Op 7 oktober draait het in het Stationskwartier Leeuwarden niet alleen om vacatures en cvโ€™s. Werkzoekenden, zij-instromers en studenten kunnen bedrijven en sectoren ontmoeten, activiteiten uitproberen en vooral ontdekken waar hun interesses en vaardigheden passen.

Van de Leur: โ€œNiet iedereen komt binnen met precies de juiste opleiding of ervaring. Het is belangrijk om ook te kijken naar motivatie, vaardigheden en potentieel. Futuremakers biedt bedrijven de kans om mensen te ontmoeten die ze via de gebruikelijke wervingskanalen misschien niet bereiken.โ€

Aan bezoekers geeft hij dan ook vooral mee om zich niet te veel te laten leiden door wat ze al kennen. โ€œKom met een open blik. Kijk verder dan de bedrijven en functies waar je zelf als eerste aan denkt, stel vragen en laat je verrassen. Misschien ontdek je juist bij een onverwacht bedrijf een plek die heel goed bij je past.โ€

๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ผ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ฐ๐—ต ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐˜ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ

Ook bedrijven kunnen hun kans grijpen: “Laat zien wat je doet, maar wees vooral nieuwsgierig naar de mensen die je ontmoet. Want soms begint een goede match gewoon met een spontaan gesprek.”

Meld je aan als bezoeker of werkgever op www.futuremakers.nu!

‘"Kom met een open blik. Kijk verder dan de bedrijven en functies waar je zelf als eerste aan denkt, stel vragen en laat je verrassen. Misschien ontdek je juist bij een onverwacht bedrijf een plek die heel goed bij je past"’ Robert van de Leur, vicevoorzitter
Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Volg ons op Facebook, Instagram en LinkedIn