Veranderingen binnen een bedrijf beginnen bij het management. Als directie en management enthousiast zijn, dan heeft dat zijn effect op medewerkers. De Werkgroep Opleiden binnen Bakery Sweets Center ontwikkelde samen met WeCreate een Leiderschapstraining voor de bakkerij- en zoetwarenbranche.
Als leidinggevende bied je richting, ruimte en ruggensteun in de ontwikkeling van medewerkers en team. Om richting te geven heb je zicht op de drijfveren en intrinsieke motivatie. Daarnaast inspireer en motiveer je de medewerkers tot gedragsverandering vanuit voorbeeldgedrag. Je geeft medewerkers de ruimte om zich zelfstandig te ontwikkelen, om mee te denken en mee te beslissen. Daarnaast creëer je ruggensteun door vanuit verbinding en vertrouwen optimaal met elkaar samen te werken.
Het programma
Om het programma aan te laten sluiten bij de vraag, wens en niveau van de leidinggevende heeft iedere deelnemer een individuele intake. Op basis van deze intakes wordt het programma verder vorm gegeven en op maat gemaakt.
De intakes en workshops zijn bij het Aeres Training Centre, Jansoniusstraat 2A in Leeuwarden. Voor de volgende lichting zijn 10 data vastgelegd. Na de intake staan 5 workshops, 2 interviesiebijeenkomsten met bedrijfsbezoek en 3 coachingsgesprekken gepland.
Data
Data volgen
Data
Data
Data
Data
